Ne zamudite roka za zgodnjo prijavo in izkoristite popust:
Pridružite se uspešni skupnosti strokovnjakov, ki so že spremenili način medsebojnih odnosov v podjetjih in organizacijah.
Za menedžerje, vodje, coache, svetovalce, mediatorje ter delavce v šolstvu, sociali in zdravstvu
Tudi vi zelo pogosto slišite ta stavek ali pa ga izrečete celo sami?
Če delate z ljudmi, se temu, da ste “malo psihologa”, praktično ne morete izogniti.
Še posebej pa je tako, če ste v vlogi menedžerja, vodje, coacha, svetovalca, mediatorja ali delavca v šolstvu, sociali in zdravstvu.
V vsaki od teh vlog ste nekdo, ki (lahko) oblikuje usodo, uspeh in prelomne trenutke ljudi, s katerimi delate.
A zelo verjetno prihajate v stik z zelo različnimi ljudmi, ki imajo popolnoma različne potrebe, poglede, vrednote in vsak svoje interese.
To pa prinaša tako priložnosti kot tudi izzive in situacije, ki zahtevajo več kot le vaše strokovno znanje – na primer …
Morda ste se včasih trudili razrešiti konflikt med sodelavci ali najti način, kako motivirati svojo ekipo k boljšim rezultatom.
Morda ste v kom prepoznali velik potencial, a ga niste znali prebuditi.
Ali pa ste skušali narediti vsakodnevno delo bolj smiselno, dvigniti raven produktivnosti in zgraditi trajne odnose z ljudmi okoli sebe.
O odnosih, motivaciji in razreševanju konfliktov se sicer veliko govori …
Imamo obilo informacij, a pogosto nam manjka prava usmeritev.
Še bolj pa manjkajo praktična orodja in konkretne strukture, ki bi nam dejansko pomagale postati “malo psihologa”, ne da bi nam bilo potrebno študirati psihologijo ali poznati vse mogoče teorije in terapije.
Kako torej učinkovito vplivati na odnose in rezultate?
Kje dobiti znanja in orodja, ki lahko prinesejo razliko med običajnim in izjemnim delom ter vodenjem?
Kako postanete mojster odnosov, motivacije in reševanja konfliktov, ne da bi se morali poglabljati v kompleksne psihološke teorije?
Kot vodja ali menedžer morate uspešno voditi ekipo, obvladovati konflikte in spodbujati sodelovanje, ker je to ključno za uspešnost vašega podjetja.
Kot coach, svetovalec ali mediator se srečujete z različnimi posamezniki in skupinami, ki imajo različne stile komunikacije in razumevanja.
Če pa delate v šolstvu, sociali ali zdravstvu, se pri delu s strankami, učenci ali pacienti vsakodnevno ukvarjate še z različnimi čustvenimi izzivi.
Ne glede na to, v katerem od zgornjih sektorjev delate …
Gotovo se vsakodnevno soočate z raznolikimi človeškimi interakcijami.
Vsaka situacija zahteva svojo odgovornost, znanje in veščine, kako se odzvati na pravi način.
Gradnja trajnih in kakovostnih odnosov, ki temeljijo na spoštovanju, sočutju in razumevanju, postaja ključno orodje.
In če te veščine obvladate, ne boste dosegli le uspeha na poklicnem področju …
Učinkoviti in poglobljeni odnosi bodo prispevali k izpopolnjevanju na vseh ravneh življenja.
Največja potreba človeka je potreba po povezanosti in varnosti.
Radi bi bili povezani, a ta povezanost mora biti varna.
Če ni varna, raje izberemo ločenost.
In še posebej se to rado zgodi v delovnem okolju.
Igramo igrice, vklopimo mehanizme, imamo konflikte …
Odnosi postajajo izčrpavajoči in zanje porabimo čisto preveč časa ter preveč fizične in psihične energije.
Zato nam lahko na koncu zmanjka energije za ustvarjanje, delo, učenje, kreativnost, reševanje problemov, raziskovanje, osebni napredek …
A ko se posvetimo raziskovanju in razumevanju svojega notranjega sveta ter se vživimo v perspektivo drugih, ustvarimo močne vezi, ki temeljijo na zaupanju, sočutju in spoštovanju.
Imago teorija pravi, da je odnos prostor med nami.
V tem prostoru pride do srečanja in stika, ki ga vsi nujno potrebujemo; včasih pa ta prostor preplavijo strahovi, reakcije in besede, ki jih izrečemo brez premisleka.
Če pride do tega, se začnemo ščititi: z umikanjem, napadanjem, zapiranjem vase, previdnostjo, manipuliranjem …
Na tak način pa le še bolj blatimo prostor med nami.
Tacamo po njem in ga preplavljamo, zato med nami ni več varno in povezanost se posledično prekine.
Kako (ponovno) ustvariti varnen prostor za povezanost na kateremkoli mestu?
Predstavljajte si, da znate ustvariti tak “prostor med nami”, v katerem posameznik dobi vse tisto, kar potrebuje, da je kreativen, ustvarjalen in na koncu zadovoljen, skupina pa dela to, za kar je dejansko skupaj.
S pravimi veščinami lahko ustvarite globljo povezanost, razumevanje in zaupanje – tako v poslovnem kot osebnem življenju.
Ta znanja, orodja in strukture prinaša strokovni trening za Imago facilitatorje.
Postala bodo vaše orožje za učinkovito obvladovanje situacij, ki zahtevajo več kot le poslovno znanje.
Imago facilitator je tisti, ki zna v odnosih “ena na ena” omogočiti, da se oba posameznika resnično slišita in izboljšata sodelovanje.
Enako velja za skupinske dinamike, kjer facilitator ustvari varno okolje za boljšo komunikacijo.
Na ta način pa tudi sam postaja bolj dialoški.
Imago izobraževanje vam bo dalo konkretna orodja za delo z dvojicami (parov, sodelavcev, sošolcev …).
Naučili se boste, kako ustvarjati varen prostor in kako povečati povezanost znotraj skupin, timov, razrednih skupnosti, na sestankih, v organizacijah, družinah …
Orodja pa vam bodo zelo konkretno omogočila tudi to, da boste zmogli vsak konflikt spremeniti v priložnost za rast.
Postanite mojster vodenja skupin in organizacij. Naučite se poglobljenega razumevanja človeškega vedenja in razvojno psiholoških procesov.
Naučili se boste učinkovitih metod, ki jih boste lahko takoj vključili v vaše poklicno in osebno življenje.
Gradili boste močne medosebne odnose, razreševali konflikte in uspešno sodelovali z različnimi ljudmi.
Razvili boste spretnost za ustvarjanje varnega in podpornega okolja pri delu z vašimi strankami, sodelavci ali učenci.
Poslovite se od …
Namesto tega BOSTE …
Veliko ljudi – tistih, ki se poklicno ali nepoklicno ukvarjajo z odnosi – ima sposobnost in željo pomagati pri ustvarjanju močnih in zdravih medsebojnih odnosov.
Program za profesionalnega Imago facilitatorja so razvili prav za tiste, ki nimajo klinične izobrazbe, a želijo spoznanja Imago teorije in tehnik vključiti v organizacije in svoj profesionalni in osebni okvir.
Trening je še posebej usmerjen v razumevanje človeškega vedenja in možnosti uporabe na poklicnem področju.
Pri tem se osredotoča na osebne spremembe in osebnostno rast, ki se posledično odraža tudi v profesionalnem razvoju.
01
Osredotočen je na medosebne odnose.
Strokovni trening za Imago facilitatorja ima osrednji poudarek na medosebnih odnosih, povezanosti, varnosti, razumevanju dinamike odnosov in uporabi Imago teorije ter tehnik v profesionalnem in osebnem okolju.
Usvojili boste povezovalne komunikacijske tehnike, zato boste lahko bolje vodili sestanke, timsko delo in projekte ter lažje reševali izzive na delovnem mestu in znotraj družine.
Boljša komunikacija bo pripomogla k boljši organizaciji, večji produktivnosti ter zadovoljstvu in sodelovanju s sodelavci, strankami, podrejenimi ali nadrejenimi.
02
Celovit pristop, ki združuje teoretično znanje s praktičnimi veščinami.
Ne boste se učili le konceptov Imago teorije, ampak jih boste aktivno preizkušali in vadili v vodenih vajah.
Tako boste teorijo bolje razumeli in Imago tehnike lažje uporabljali v realnih situacijah v vašem poklicnem in osebnem življenju.
03
Strokovni trening ne osvetljuje le odnosov v profesionalnem okolju, ampak spodbuja tudi osebno rast in razvoj.
Naučili se boste prepoznati in razumeti svoje lastne rane, vedenjske vzorce in preživetvene strategije.
To vam bo pomagalo do boljšega vodenja sebe in bolj zavednega delovanja v medosebnih odnosih na delovnem mestu.
Integrirano delo na osebnem in poklicnem področju bo pripomoglo k celostnemu in trajnostnemu napredku v profesionalnem in osebnem življenju.
Voditeljica Strokovnega treninga za Imago facilitatorje v Sloveniji je mag. Špela Tušek, psihologinja, Imago partnerska terapevtka, Imago facilitatorka in Imago WSP.
Imago strokovnjaki imamo terapevtsko izobrazbo, izkušnje in usposobljenost.
Imago je priznana terapevska smer, ki nadgrajuje klasične psihoterapevtske pristope.
Trening je sestavljen iz 4 modulov.
Vsak modul traja 4 cele dni (skupaj 16 dni), in sicer od četrtka do nedelje na določene datume. Vseh 16 dni je zahtevana 100 % prisotnost.
Pogoj za udeležbo na strokovnem treningu za Imago facilitatorja je udeležba na delavnici Najina ljubezen, ki mora biti opravljena najkasneje do pričetka 2. modula izobraževanja. Na delavnici se spoznate z Imagom in dobite vso potrebno podlago za nadaljevanje. Cena te delavnice ni vključena v ceno strokovnega treninga za Imago facilitatorje.
Certifikacijski video posnetek ***
* Udeleženec do 2., 3. oz. 4. modula predloži dva video posnetka. V prvem prikaže svoje delo z Imago dialogom pri osebnem svetovanju ali pri delu v paru. V drugem glede na izbrano delovno področje predstavi Imago projekt: npr. skupinsko svetovanje, obvladovanje konfliktov, itd … O vsebini in sami izvedbi projekta se vnaprej dogovorite z vaditelji/inštruktorji.
** Udeleženec po treh in šestih mesecih napiše refleksijo (poglobljeno razmišljanje, v katerem opiše svojo osebno rast in vključevanje Imaga v poklicno življenje v tem obdobju).
*** V času največ 12 mesecev po zaključku modula 4 udeleženec pripravi certifikacijski video posnetek, v katerem Imago uporablja na poklicnem področju.
Pri strokovnem treningu za Imago facilitatorja gre za eno izmed najbolj dragocenih naložb, ki bo prinesla trajne spremembe in veščine, koristne v vseh vidikih vašega življenja.
Odločitev, da ste pripravljeni investirati v lasten razvoj, kaže na vašo predanost rasti, izboljšanju odnosov in doseganju višjih ciljev.
Vsak posameznik, ki se odloči stopiti na pot Imago facilitatorja, pa gradi tudi bolj povezano, razumevajočo in uspešno družbo.
Verjamem, da ste prepoznali vrednost investicije v strokovni trening za Imago facilitatorje, ki znaša 2.950 € (DDV vključen).
A ker objektivno gledano finančni vidik ni zanemarljiv in ker si želim, da bi si izobraževanje, ki prinaša tako koristna orodja za življenje, lahko privoščilo čimveč ljudi, vam nudim tudi možnost plačila na obroke in popust ob zgodnji prijavi.
Cena vključuje:
V ceno NI vključeno: kosilo, spanje, 6 supervizij in delavnica Najina ljubezen, ki je pogoj za prijavo na izobraževanje (delavnice se je potrebno udeležiti najkasneje do 2. modula).
Poleg plačila na obroke vam nudim več možnosti za nižjo ceno.
Pohitite in se prijavite do 1. 6. 2024 ter ob vplačilu 1.000 € akontacije pridobite kar 200 € popusta, kar pomeni, da je vaša cena izobraževanja le 2.750 €.
Ne pozabite, da je skrajni rok za prijavo 3. 9. 2024 (to je tudi rok za plačilo akontacije v višini 1000 € za vse tiste, ki se ne boste odločili za zgodnjo prijavo).
Izobraževanje poteka v 4 modulih, zato si rezervirajte naslednje datume:
Natančno lokacijo boste izvedeli po prijavi.
Zagotavljamo pa vam, da vedno skrbno izberemo kraje izvedbe, ki so optimalno dostopni in omogočajo prijetno učno okolje.
Vsa izobraževanja se bodo odvijala znotraj meja Republike Slovenije.
Cena izobraževanja ne vključuje stroškov potovanja, nastanitve in prehrane.
Na ta način imate možnost izbire in prilagoditve svojim potrebam in željam.
Znanja in veščine Imago facilitatorja potrebujejo vsi, ki delajo z ljudmi:
Naučili se boste:
Teoretični koncepti so pomemben del učenja bodočega Imago facilitatorja.
Med izobraževanjem boste pridobili temeljno razumevanje teoretičnih ozadij Imago terapevtskega pristopa.
A brez skrbi: naš pristop je prilagojen tako, da vam teorijo predstavimo na način, ki je enostaven za razumevanje in povezan z realnimi situacijami.
Spoznali boste:
Teoretični koncepti so pomemben del učenja bodočega Imago facilitatorja.
Med izobraževanjem boste pridobili temeljno razumevanje teoretičnih ozadij Imago terapevtskega pristopa.
A brez skrbi: naš pristop je prilagojen tako, da vam teorijo predstavimo na način, ki je enostaven za razumevanje in povezan z realnimi situacijami.
Spoznali boste:
Strokovni trening za Imago facilitatorja prinaša številne prednosti in koristi, ki bodo pozitivno vplivale na vaše profesionalno in osebno področje.
Tako boste od treninga kar največ odnesli ter postali bolj zavedni, empatični in učinkoviti strokovnjaki.
Trening za Imago facilitatorja je zasnovan tako, da povezuje teoretično znanje z bogatimi praktičnimi izkušnjami, ki vam bodo omogočile učinkovito uporabo Imago metod in pristopov v vašem delovnem okolju. Skozi celoten trening boste deležni različnih interaktivnih vaj, vključno z vlogami, simulacijami, skupinskimi interakcijami in osebnimi refleksijami. To vam bo omogočilo, da se naučite in utrdite ključne koncepte ter tehnike, ki jih prinaša Imago pristop.
Skozi praktične izkušnje boste pridobili ne le znanje, temveč tudi veščine, ki jih boste lahko neposredno aplicirali v vašem vsakdanjem delu.
To vam bo omogočilo doseči boljše rezultate pri izboljševanju odnosov, komunikacije ter skupinskega dela v vašem profesionalnem okolju.
Trening za Imago facilitatorja je zasnovan tako, da ne le krepitve vaših vodstvenih sposobnosti, temveč tudi omogoči globlje razumevanje človeškega vedenja v profesionalnem kontekstu. Naslednje točke podrobno pojasnjujejo, kako bo trening prispeval k vašemu osebnemu in poklicnemu razvoju:
Izboljšana komunikacija: Imago pristop temelji na dialogu in aktivnem poslušanju. S pomočjo tehnike "Safe Conversations" boste razvijali veščine poslušanja in izražanja, kar je ključno za uspešno vodenje in komunikacijo s sodelavci, strankami in podrejenimi.
Razumevanje globljih vzorcev: Trening vas bo naučil prepoznavati in razumeti globlje čustvene vzorce in prepričanja, ki vplivajo na človeško vedenje. To vam bo pomagalo bolje razumeti motivacijo svojih sodelavcev in s tem boljše usmerjati in motivirati ekipo.
Učinkovito reševanje konfliktov: Imago metode vključujejo tehnike za konstruktivno reševanje konfliktov. To je ključnega pomena za vodstvene vloge, saj se boste naučili prepoznati konflikte v zgodnji fazi in jih reševati na način, ki ohranja produktivnost in pozitivno delovno okolje.
Sodelovanje in timsko delo: Imago pristop poudarja povezanost in sodelovanje med ljudmi. S pridobljenim znanjem boste sposobni ustvariti bolj povezano in sodelovalno delovno okolje ter spodbujati timsko delo in medsebojno podporo.
Empatija in razumevanje: Trening bo okrepil vašo empatijo in razumevanje različnih čustvenih stanj in perspektiv. To je ključnega pomena pri vodenju, saj vam bo omogočilo boljše prilagajanje svojega pristopa glede na individualne potrebe sodelavcev.
Krepitve odnosov: Imago pristop poudarja gradnjo kakovostnih odnosov. Z novimi veščinami boste lahko vzpostavili boljše odnose z zaposlenimi, strankami in partnerji ter tako prispevali k boljšim poslovnim rezultatom.
Prepoznavanje potenciala: Z razumevanjem človeškega vedenja boste bolje prepoznali potenciale in moči posameznikov v vašem timu. To vam bo omogočilo bolj usmerjeno in učinkovito razporejanje nalog ter razvoj posameznikovih talentov.
Angažma zunanjega strokovnjaka vsekakor prinaša svoje prednosti.
Vendar pa z udeležbo na strokovnem treningu za Imago facilitatorja pridobite znanje, veščine in orodja, s katerimi boste lahko sami uspešno vodili in reševali izzive ter konflikte znotraj svoje ekipe ali med sodelavci.
S tem pristopom boste pridobili izjemno močan in trajen nabor kompetenc, ki vam ne bodo koristile le pri obvladovanju vsakodnevnih situacij v vašem delovnem okolju, ampak bodo vašo vodstveno vlogo popeljale na višjo raven.
Gre za investicijo v vaš osebni in poklicni razvoj, ki vam bo omogočila trajno krepitev odnosov, izboljšanje komunikacije ter učinkovitejše reševanje konfliktov.
Poleg tega boste s pridobljenimi znanji postali tudi sami vir podpore in vodenja za svoje sodelavce, kar bo okrepilo vašo avtoriteto in zaupanje znotraj organizacije.
Imago facilitatorja vam bo omogočilo, da postanete boljši vodja, mentor in povezovalna sila med sodelavci, kar bo dolgoročno prineslo koristi ne le vam, temveč tudi vaši ekipi ter celotni organizaciji.
Podala sem veliko informacij, a morda je kakšno vprašanje ostalo še neodgovorjeno.
Če imate kakršenkoli pomislek, vprašanje ali dilemo, mi lahko pišete ali me pokličete in z veseljem si bom vzela čas za vas.